Wanneer is rechercheonderzoek bij ziekteverzuim zinvol en toegestaan?

Niet iedere twijfel aan een ziekmelding rechtvaardigt rechercheonderzoek. Het doel moet concreet zijn, het onderzoek moet noodzakelijk zijn en de privacy-inbreuk moet in verhouding staan tot het belang.

Recherche is geen vervanging voor de bedrijfsarts

De bedrijfsarts beoordeelt medische belastbaarheid. Een recherchebureau kan feitelijk gedrag onderzoeken wanneer daarvoor een gerechtvaardigde aanleiding bestaat, maar neemt die medische rol niet over.

Concrete aanwijzingen zijn belangrijk

Een gerucht of onderbuikgevoel weegt anders dan herhaalde, controleerbare tegenstrijdigheden. Hoe ingrijpender de methode, hoe zwaarder de rechtvaardiging moet zijn.

Doelbinding

Vooraf moet duidelijk zijn welke vraag wordt onderzocht. Verzamelde informatie hoort niet later zonder goede grond voor allerlei andere doelen te worden gebruikt.

Tussentijds blijven toetsen

Ook een eenmaal gestart onderzoek moet worden geëvalueerd. Als de onderzoeksvraag is beantwoord of verdere inzet niets proportioneels meer toevoegt, hoort het onderzoek te stoppen.

Veelgestelde vragen

Kan onderzoek worden gestart omdat collega's klagen?

Klachten kunnen informatie opleveren, maar zijn niet automatisch voldoende grond voor ingrijpend onderzoek.

Wie bepaalt of observatie proportioneel is?

De opdrachtgever en het recherchebureau hebben ieder verantwoordelijkheden. Bij complexe juridische vragen kan aanvullend juridisch advies nodig zijn.