Zieke werknemer actief in een eigen bedrijf: wat nu?

Een werknemer die tijdens ziekte activiteiten voor een eigen bedrijf verricht kan een serieuze vraag oproepen, zeker wanneer die activiteiten niet lijken te passen bij verstrekte informatie of re-integratieafspraken. Toch moet ook hier eerst worden vastgesteld wat er feitelijk gebeurt.

Een inschrijving is geen bewijs van werkzaamheden

Een KvK-inschrijving of website laat zien dat een onderneming bestaat, maar niet automatisch wie op welk moment welke werkzaamheden uitvoert.

Welke feiten zijn relevant?

• Zichtbare werkzaamheden en frequentie
• Tijdstippen en duur
• Openbare zakelijke uitingen
• Concrete verklaringen of afspraken die daarmee mogelijk conflicteren

De betekenis van die feiten voor arbeidsongeschiktheid of arbeidsrechtelijke maatregelen is vervolgens niet aan de rechercheur.

Onderzoek niet breder dan nodig

Als de vraag uitsluitend gaat over concrete werkzaamheden, hoort een onderzoek niet zonder reden het volledige privéleven van een werknemer in kaart te brengen.

Veelgestelde vragen

Kan een werknemer tijdens ziekte een eigen bedrijf hebben?

Het enkele hebben van een onderneming zegt onvoldoende. De concrete werkzaamheden, medische belastbaarheid en afspraken zijn relevant.

Kan NMS inkomsten achterhalen?

NMS heeft geen vrije toegang tot bank- of belastinggegevens. Onderzoeksmogelijkheden zijn begrensd door wet- en regelgeving.