Zieke werknemer werkt ergens anders: wat kunt u doen?

Een ziekgemelde werknemer die elders werkzaamheden verricht roept begrijpelijkerwijs vragen op. Toch bewijst dat op zichzelf niet dat de ziekmelding onterecht is. Ziekte, belastbaarheid en re-integratie zijn medische en arbeidsrechtelijke onderwerpen; rechercheonderzoek kan alleen feiten over concreet gedrag vaststellen.

Begin bij de concrete vraag

Is de vraag of iemand elders betaald werkt, een eigen onderneming uitvoert, activiteiten verricht die strijdig lijken met gemaakte afspraken, of vooral dat zijn gedrag niet past bij uw beeld van ziekte? Dat zijn verschillende onderzoeksvragen.

Een recherchebureau stelt geen medische diagnose en beoordeelt niet of iemand arbeidsongeschikt is.

Gebruik de juiste route

Bij twijfel over arbeidsongeschiktheid of belastbaarheid horen bedrijfsarts, arbodienst en zo nodig arbeidsrechtelijke begeleiding een centrale rol te spelen. Rechercheonderzoek kan pas relevant worden wanneer er een concrete feitelijke vraag over gedrag overblijft.

Wat observatie wel en niet kan aantonen

Observatie kan onder passende omstandigheden feitelijke gedragingen vastleggen: waar iemand verschijnt, welke zichtbare activiteiten plaatsvinden en hoe lang. Daaruit volgt niet automatisch een medische conclusie.

De rapportage moet daarom beschrijven wat feitelijk is waargenomen, zonder gezondheidstoestand te diagnosticeren.

Wanneer NMS terughoudend is

Een algemeen gevoel dat iemand 'er niet ziek uitziet' is geen goede onderzoeksvraag. Hoe ingrijpender de onderzoeksmethode, hoe concreter de aanleiding en hoe sterker de noodzaak moeten zijn.

Veelgestelde vragen

Is elders werken tijdens ziekte automatisch fraude?

Nee. Dat hangt onder meer af van de medische situatie, re-integratieafspraken, toestemming en de concrete werkzaamheden.

Kan NMS bepalen of een werknemer echt ziek is?

Nee. NMS verricht feitenonderzoek en stelt geen medische diagnose.